Tag: leadership
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Le organizzazioni che temono il dissenso sono fragili. Quelli che lo accolgono sono invincibili
𝗜𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗻𝗲𝗺𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝗶𝗹 𝗳𝗮𝗹𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗘̀ 𝗶𝗹 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼.Quante volte nelle aziende vediamo idee brillanti spegnersi perché qualcuno ha paura di “disturbare l’armonia”? Il dissenso viene spesso etichettato come fastidio, conflitto inutile, perdita di tempo. In realtà, la storia (e la ricerca) ci raccontano l’opposto: il dissenso costruttivo è benzina pura per creatività…
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Dall’impossibile al cambiamento: il lascito di Enrico Mattei
Ci sono persone che non si accontentano di seguire il sentiero tracciato dagli altri. Persone che decidono di aprire nuove strade, anche quando tutto sembra indicare che dovrebbero fermarsi. Enrico Mattei è stato uno di questi uomini. La sua vita è una lezione di coraggio, di visione, di ribellione contro le convenzioni. Mattei non era…
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Se cerchi la convenienza ci sono i supermercati. Non le relazioni
Le relazioni professionali non si costruiscono con la fretta o con il solo scopo di ottenere vantaggi immediati. Le vere connessioni, quelle che contano, si basano su valori come la fiducia, l’etica e la reciprocità. Chi cerca solo la convenienza in una relazione lavorativa finirà per trovarsi con poche mani strette e tante porte chiuse.…
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Nel business le dimensioni non contano
Ma quando si parla di team, è davvero così? La pubblicità che tutti ricordiamo ci diceva: “Devo dipingere una parete grande, ci vuole un pennello grande!” Eppure, nel mondo del lavoro, non è la grandezza dello strumento che fa la differenza, ma quella del team. Avere un team numeroso non garantisce il successo. È la…